社区竞开文明花

———勐腊县曼它拉社区创建州级文明社区纪实


西双版纳新闻网 编辑: 2014年01月19日 00:00

 本报记者/罗桂华

 
    88岁的冷启珍是勐腊县城曼它拉社区的一位孤寡老人。1986年,她唯一的儿子去世后留下两个孙子,1988年,老伴相继离世,从此她和两个孙子相依为命,日子过得非常艰辛。记者跟随社区领导去看望冷启珍老人的时候,她正坐在家门口的竹凳上,小孙子陈红刚正陪她聊着天。     
    “自从爸爸和爷爷去世后,奶奶就一直和我们生活在一起,我之前在一家烟草公司上班,现已下岗,靠打零工维持生活,社区工作人员经常来看望奶奶,我们很感谢。”孙子陈红刚满怀感激地说。
    据社区刁主任介绍,该社区有6位像冷启珍这样的老人,他们每个月可以领到309元的低保金和每年600元的高龄补助,社区还联系当地企业,每逢节假日,一起前去看望、慰问年老、体弱多病、生活困难的居民。2009年,曼它拉社区被云南省人民政府授予“敬老先进社区”。
    曼它拉社区有机关事业企业单位52家,常住人口2294户、6671人,其中下岗失业人员415名,“零就业家庭”51户;残疾人41名,55岁以上老人542名,困难户112户。社区成立低保评议领导小组,组织人员对低保申请户和领取户进行入户调查,真正做到“应保必保”,每季度张榜公示,接受居民监督。2013年以来,申请并通过审批的低保户有6户、23人,享受低保101户、243人次,累计发放低保金24.65万余元,发放临时生活、燃油补助金9.74万余元,为28名年老、体弱多病的居民办理了城镇居民医疗救助,为21户生活困难的家庭办理临时困难救助;春节慰问残疾人10人,发放慰问金3000元;全国助残日慰问贫困残疾人3人,发放慰问金300元。社区以“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的工作原则,计划生育管理水平达到了经常化和责任化。
    为妥善解决好下岗失业人员的就业问题,社区积极配合劳动就业培训中心,做好政策宣传工作,认真组织各类劳动保障政策宣传;为下岗失业人员、大中专毕业生等提供全方位的服务,积极配合就业中心为14人办理创业小额担保贷款初审工作;开具失业证明办理失业证36人;办理社会保险补贴70人;公益性岗位就业录用初审23人;为70人办理城镇居民养老保险缴费。
    社区在积极探索解决就业难等问题的同时,对社区内的各种易发矛盾采取措施加以预防,防止上访事件的发生。为此,社区在司法部门的指导下成立了社区调解委员会,对社区内发生的家庭纠纷、邻里纠纷等进行调解。由于措施、方法得当,有效地遏制了社区各类矛盾的激化,共排查调解各类矛盾纠纷2起;接待居民来信来访10余人次,向上级部门反映情况3起;在安置帮教工作中,采取行之有效的管理机制,积极与司法部门、公安机关配合,做好2名社区矫正和3名社区戒毒(康复)人员的帮教工作;认真开展辖区内安全生产检查,切实加强对道路交通安全、消防安全、企业安全的管理;与政府签订安全生产责任书、消防安全责任书、严防特大安全事故发生责任书,结合社区安全生产各项工作的实际,与社区辖区内的加油站、加工行业、宾馆、网吧、个体经营户等20家签订2012年度消防、道路交通、安全生产责任书;大力推进安全生产工作,紧紧围绕“安全生产重于泰山”这一中心,确保劳动者的安全健康,按照社区实际制定安全生产工作制度,促使安全生产工作顺利开展。去年底,社区居委会与城镇派出所、边防派出所社区民警,对27家辖区内成员单位进行年终检查考评,对检查中存在问题的单位、企业提出整改意见,对安全生产工作成绩显著的单位、企业和个人予以表彰,2011年度被评为先进单位的4家,先进个人4名。
    在廉租住房保障工作中,社区深入宣传国家优惠政策,配合县建设局开展城镇低收入住房困难家庭调查工作,至今已登记有意向申报廉租住房36户;安置12户入住惠民小区廉租房;公示2011年底申请廉租房18户。在去年的工会医疗救助工作中,社区先后为67名参加医疗互助的人员报销医药费5360元。勐腊县总工会春节慰问改制下岗职工家庭127户,共发放慰问金5.08万元;县总工会三八妇女节慰问女职工21人,发放慰问金6300元,组织巾帼志愿者参加爱国卫生运动4次。
    社区把环境卫生作为社区工作的重头戏来抓。去年社区组织社区党员及低保户志愿者,在重大节日期间上街头、进社区进行多种政策、法制宣传活动,开展“爱国卫生”大扫除、清除“城市牛皮癣”“非法小广告”等城市美化活动5次,参加人数150余人次,共清运垃圾16吨,清除卫生死角10处,发放宣传材料800余份。经过清除,美化了社区周边环境,最大限度地保障了辖区内周边环境的整洁,使社区周边的环境卫生条件有了显著改观。
 
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